Мая говори редовно за мащабирането на инженерни организации през първите десет назначения и след това при прехода от един екип към десет. В Cashral води вътрешен книжен клуб и менторства трима млади инженери годишно.

На ТехСъмит ще сподели какво би направила различно с поглед назад и как Cashral организира дежурствата си в четири часови зони.